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最缺还是技工 缝纫工特难招

归档日期:05-30       文本归类:飞信夜市      文章编辑:爱尚语录

  上周六晚6点30分,嘉兴市人力资源管理中心举行第二场人才夜市,这也是今年最后一场人才夜市。记者发现,这场人才夜市透露出一个信息:个别岗位的企业缺工指数很高。

  据嘉兴市人才市场的统计,上周六晚的人才夜市,共有60多家企业进场,提供了1200多个岗位,热门岗位仍然是技工、市场营销、管理、工程技术人员等,与第一场人才夜市情况基本相同。

  工作人员告诉记者,这些热门岗位中,技工的缺口最大。这种情况从今年年初延续到现在,主要原因一方面是去年年底的返乡潮,一批有经验、有技术的工人回家创业,或者留在当地就业;另一方面,企业转型升级,对技工的需求增多,仅靠技校培养还远不能满足企业发展需要。

  “不是我们开出的待遇低,同行们都招不到缝纫工。”嘉兴市宜德制衣有限公司的招聘人员显出一张苦瓜脸。

  记者在第一场人才夜市上曾碰到这名招聘人员。上周六晚,他说,半个月过去了,缝纫工一个都没招到。除此之外,整个7月份,人才市场的招聘会他参加了3次,就是招不到缝纫工。

  他告诉记者,业内有个怪圈:“有经验的工人,很多都自己开制衣小作坊去了,还挖走了我们的工人。到最后,我们有订单但是招不到人,倒要把订单外包给他们做。”

  缝纫工工作时间长,实行计件工资,需要站着工作,单休,不定时加班等,这些都是很多年轻打工者拒绝成为缝纫工的原因。如果招聘企业远离市区,则更受冷落。

  在这场人才夜市上,嘉兴南湖中国式斗牛发展有限公司想招个营销经理。招聘人员说,目前,“掼牛”表演还仅限于嘉兴市区,每年有20多场表演。他们想招个营销经理,来联系文化演出,推广“掼牛”表演,但来应聘的都是今年的大学毕业生,“这恐怕不行,要有经验才能胜任。”

  另一个走俏岗位是某大型家居卖场的客服经理。在第一场人才夜市上,该卖场的招聘摊位可以算得上是最热门的。这次,该卖场负责招聘的人员告诉记者,其他职位的人基本都招到了,就是客服经理一直没有合适的人选,“这个岗位需要有比较好的沟通、协调处理能力。”

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