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折腾人的学历证明何时能止?

归档日期:04-25       文本归类:飞信学历      文章编辑:爱尚语录

  日前,贵阳中医学院在其官网上发布了《关于各单位要求我校开具相关入学证明、就读证明、毕业证明等材料的统一答复》的通知,告知各单位:学生的毕业证、学位证是具有法律效力的证据,足以证明其入学时间、毕业时间、就读专业、学制、学历、学位等情况,贵单位应取消此类证明或材料。

  该校之所以要发这个《通知》,是因为近年来贵阳中医学院不少已经毕业的学生,都要应所在单位要求,找学校开具学历等相关证明。但“毕业证、学位证上的信息已经明明白白,为什么还要学生大老远来开一纸证明?”

  对于用人单位来讲,要求求职者提供学历证明,是为了招聘时多一份保障,避免录用持假学历滥竽充数的“东郭先生”。在伪造学历成本低、处罚力度小,且野鸡大学泛滥的今天,用人单位有如此考量也可以理解。然而,开具学历证明对用人单位来说只是一句话,而对于求职者来说则要来回奔波,耗费不少时间、精力和费用,无形之中加重了他们的负担。

  其实,毕业证、学位证是证明毕业生学历、学位的主要证据和法律文书,具有法律效力,其法律地位是其他形式的毕业证明比不了的。想要验证求职者手中的双证是否真实可信,也有比开学历证明更为可靠且方便快捷的方式。早在2001年,我国就开始实行高等教育学历证书电子注册制度,只要进入教育部和国务院学位办指定网站学信网和中国学位与研究生教育信息网,即可对毕业证或学位证进行校验。既然已经有可以代替纸质学历证明的方式,用人单位实在没有必要折腾求职者再去开学历证明以“验明正身”。

  对于各种不合理的证明,李克强总理2017年6月13日在相关会议上就要求,“各地区各部门要针对烦扰群众的证明情况有力作为,凡没有法律法规依据的一律取消,能通过个人现有证照来证明的一律取消,能采取申请人书面承诺方式解决的一律取消,能通过网络核验的一律取消。”

  因此,在学历证明这件事上,一方面,相关部门要以法律形式明确毕业证、学位证的法律地位,普及法定的网络查询方式。另一方面,用人单位也要改变其多年来形成的一些僵化制度。对于能够通过学信网查询到的学历信息,如果用人单位仍然要求求职者出具学历证明,有关方面应当给予相应的处罚,倒逼其取消这种不合理的规定。

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